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Os Correios anunciaram o resultado final do processo seletivo para o Programa Jovem Aprendiz 2026, selecionando 548 estudantes entre 14 e 21 anos para atuação em diversas localidades do país. A iniciativa, que atraiu mais de 78 mil inscritos, priorizou jovens em situação de vulnerabilidade social, conforme critérios socioeconômicos.
Os interessados podem consultar a lista completa dos aprovados, organizada por Superintendência Estadual, município e turno, diretamente neste link.
A seleção dos candidatos foi fundamentada em critérios socioeconômicos detalhados no momento da inscrição. Essa abordagem visa garantir que as oportunidades cheguem àqueles que mais precisam, reforçando o compromisso social da empresa.
Em um esforço pela diversidade e inclusão, o edital reservou cotas específicas: 10% das vagas foram destinadas a pessoas com deficiência, 25% a candidatos que se autodeclararam pretos ou pardos, 3% a indígenas e 2% a quilombolas.
Os jovens aprendizes terão uma jornada de 20 horas semanais, distribuídas em quatro horas diárias. Além disso, receberão salário-mínimo-hora, ajustado ao piso de cada estado, e benefícios como vale-transporte, vale-refeição ou alimentação, e uniforme.
O processo seletivo terá validade de um ano, com a possibilidade de ser prorrogado por igual período, oferecendo flexibilidade para a gestão do programa.
