A Receita Federal e o Banco Central (BC) receberam autorização oficial para a realização de concursos públicos, visando à contratação de novos servidores em um movimento estratégico para reforçar seus quadros. As portarias, publicadas na última sexta-feira (3 de novembro), detalham a abertura de 146 vagas para a Receita Federal e 170 para o Banco Central, marcando um importante passo na gestão de pessoal dessas instituições.
Especificamente para a Receita Federal, a Portaria MGI nº 5.505 delineia a distribuição das 146 oportunidades. Estas se dividem entre os cargos de Analista Tributário, com 116 vagas, e Auditor Fiscal, que oferece 30 posições, ambos exigindo formação de nível superior.
No que concerne ao Banco Central, a Portaria MGI nº 5.508 autoriza um total de 170 vagas, abrangendo tanto níveis intermediário quanto superior. As posições incluem 100 para Auditor (nível superior), 50 para Técnico (nível intermediário) e 20 para Procurador (nível superior).
Editais
De acordo com as diretrizes estabelecidas nas portarias, assinadas pela ministra do MGI, Esther Dweck, tanto a Receita Federal quanto o Banco Central dispõem de um prazo de seis meses para a divulgação dos editais de abertura de seus respectivos certames. Este período é contado a partir da última sexta-feira, 3 de novembro, data em que as portarias foram oficialmente publicadas no Diário Oficial da União.
É crucial que este prazo seja rigorosamente cumprido, pois, caso contrário, as portarias que concedem a autorização para o preenchimento dessas vagas por meio de concurso público perderão sua validade.
Uma vez publicado o edital dentro do período estipulado, um intervalo mínimo de dois meses deverá ser observado entre a data de sua divulgação e a realização da primeira etapa das provas.
