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Uma espera de mais de 20 anos chegou ao fim com uma grande vitória para os Agentes Comunitários de Saúde (ACS) e Agentes de Combate às Endemias (ACE) do município de Rosário. Em um evento marcado por forte emoção e reconhecimento profissional, a gestão municipal oficializou nesta sexta-feira (06/03), a implementação do aguardado Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos (PCCS/PCCV) específico para a categoria. Além de assegurar direitos históricos, a cerimônia foi palco de um anúncio surpreendente: o repasse de um incentivo financeiro de R$ 50 mil aos servidores, fruto do excelente desempenho da cidade nos índices estaduais de imunização.
A aprovação do novo plano de carreira garante, na prática, a segurança jurídica e financeira que a categoria reivindicava há décadas. Entre os benefícios agora consolidados estão o pagamento do adicional de insalubridade no patamar de 20%, a regularização na entrega dos fardamentos e o direito ao gozo da licença-prêmio. A liberação das licenças já está em tramitação na Procuradoria e na assessoria jurídica do município, e os profissionais poderão usufruir do benefício nos próximos dias. Durante o anúncio, as autoridades destacaram que a conquista é resultado de uma força-tarefa que envolveu o empenho de sindicatos, a agilidade da equipe técnica da Prefeitura e a rápida aprovação do projeto pela Câmara de Vereadores.
O trabalho diário e desgastante desses profissionais foi amplamente exaltado durante a cerimônia. As autoridades de saúde presentes fizeram questão de frisar que o sistema público não funciona sem a presença constante dos agentes nas ruas. São eles que enfrentam o sol e as intempéries, entrando de casa em casa para identificar as necessidades da população e levar as demandas diretamente para a Secretaria de Saúde e para o gabinete do prefeito. A oficialização do PCCS foi classificada não apenas como um ato administrativo, mas como uma questão de justiça e respeito aos riscos que esses trabalhadores enfrentam diariamente para proteger a comunidade.
Para coroar o momento de glória após os "dias de luta", a gestão municipal trouxe uma excelente notícia que animou os servidores. O município de Rosário foi recentemente premiado como o melhor do estado em desempenho de vacinação. Como forma de reconhecimento por terem sido peças fundamentais para atingir essa meta, o Prefeito Mariano determinou que 10% do valor total da premiação estadual seja repassado diretamente aos agentes.
O montante de R$ 50 mil será distribuído em forma de gratificação e incentivo. Para que o pagamento seja realizado de forma legal e transparente, um projeto de lei específico será enviado à Câmara de Vereadores nos próximos dias. A expectativa é que o Legislativo mantenha a postura parceira e aprove a medida com celeridade, consolidando um marco de valorização e de mãos dadas com os servidores públicos de Rosário.
Veja as fotos da cerimônia abaixo:
