O salário mínimo será reajustado de R$ 1.518 para R$ 1.621 a partir de janeiro de 2026, conforme informação divulgada pelo Ministério do Planejamento e Orçamento nesta quarta-feira (10.12). O aumento é de R$ 103, o que representa um reajuste de 6,79%. O novo valor começará a ser pago ao trabalhador em fevereiro.
O cálculo do reajuste é baseado no Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC), que serve como referência para a correção anual do valor. O indicador registrou alta de 0,03% em outubro e acumula 4,18% em 12 meses. Além da reposição da inflação, a regra atual determina que o salário mínimo também seja corrigido pelo crescimento da economia de dois anos antes.
Na semana passada, o Instituto Brasileiro de Geografia Estatística (IBGE) revisou os dados do Produto Interno Bruto (PIB) de 2024 e confirmou expansão de 3,4%. No entanto, o arcabouço fiscal, que limita a evolução dos gastos públicos, estabelece que o ganho real do salário mínimo deve ficar entre 0,6% e 2,5%, mesmo que a economia cresça acima disso.
Pela regra, o salário mínimo de 2026 seria de R$ 1.620,99 e, após o arredondamento previsto em lei, chega a R$ 1.621. O percentual final de reajuste é de 6,79%.
Com a definição dos índices oficiais, o governo terá de revisar as projeções para as contas públicas de 2026. A Lei de Diretrizes Orçamentárias aprovada pelo Congresso estimava um salário mínimo maior, de R$ 1.627, que representaria um reajuste de 7,18%.
*Com informações da Agência da Brasil
